2026年8月15日，海南经贸职业大学召开毕业生就业工作专题会议，研判2026届毕业生就业工作整体推进情况，统筹部署下一阶段工作重点任务。全体校领导出席会议，二级学院主要负责人参加会议。

       会议指出，全力促进毕业生充分就业是重要政治任务、重大民生工程，是学校立德树人的出发点和落脚点，是事关学校长远发展的大事，全校上下必须提高政治站位，以真抓实干的责任担当，推动毕业生就业工作落实落细。

       会议强调，面对依然严峻的就业环境，全校必须坚定信心、靶向发力，以超常规举措推动毕业生就业工作提质增效。一是高度重视，亲自投入。 各相关职能部门主要负责人要主动协调联动，打破部门壁垒，形成工作合力。各二级学院党政主要负责人要切实履行就业工作“一把手”责任，亲自部署、亲自推动、亲自督办，将就业工作放在心上、抓在手上。

       二是刚性目标，坚决完成。 必须坚持“全员就业”不动摇，全面摸清未就业毕业生底数，严格落实“一人一档”台账管理，建立精准帮扶清单。要分类施策、责任到人，对就业数据进行每日动态更新，确保底数清、情况明、措施实。尤其要尽快完成对重点群体的帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生全部实现就业。

       三是不时不我待，马上行动。 全校上下要增强紧迫感，充分挖掘合作企业和优秀校友资源，多渠道拓展就业岗位供给。强化家校协同育人机制，以创新举措加强就业观教育，引导未就业毕业生积极择业、主动就业。

       四是特别举措，刚性保障。 强化就业工作考核结果运用，要将毕业生就业落实情况与二级学院的招生计划分配、专业动态调整、专业建设提升、教学资源投入、师资力量配备及年度绩效考核直接挂钩。严格规范就业数据统计管理，坚决杜绝在就业数据上弄虚作假。

       五是认真总结，布局明年。 各职能部门、二级学院要着眼长远，系统总结2026届就业工作的经验与不足，提前谋划2027届毕业生就业工作。进一步完善招生、培养、就业联动机制，强化学生职业生涯规划教育，以产教融合、实训实践赋能学生成长，将就业育人融入人才培养全过程。

       会上，招生与就业创业处负责人通报了本届毕业生就业总体情况，各二级学院相关负责人逐一汇报工作进展，并就攻坚阶段的目标任务和落实措施作出说明。

一审：祁悦

二审：王晓灵

终审：方天海